ул. Садово-Ботаническая, 64​

+38 (044) 506-77-77

+38 (067) 269-01-48

dusokompania@gmail.com

Должностные инструкции в салоне красоты

Одной из важнейших задач работодателя является правильное и доходчивое разъяснение сотрудникам их обязанностей и прав. Знание обязанностей – это основополагающий фактор в продуктивной работе каждого работника. Должностная инструкция администратора салона красоты должна включать знание обо всех постановлениях в заведении от вышестоящих должностей, структуру управления сотрудниками предприятия, правилах и методах эффективной организации труда. Администратор обязан владеть основами социальной психологии, знать основы маркетинга, санитарные нормы и правила техники безопасности.

Должностная инструкция парикмахера салона красоты предусматривает умение общаться с клиентом, выполнять его просьбы, качественно и быстро делать стрижки, окрашивание, наращивание и ряд других парикмахерских услуг. Необученного человека нельзя брать на работу в данное заведение. 

Должностная инструкция мастера маникюра/педикюра обязывает уметь качественно обрабатывать ногти, кожу рук и ног, придерживаться основ гигиены и санитарных норм. Это важно, так как кожа и ногти человека восприимчивы к грибковым инфекциям.

Должностная инструкция косметолога салона красоты предусматривает получение специального образования, знание санитарных и гигиенических норм, использование чистых, предварительно обработанных инструментов.

Должностная инструкция массажиста практически не отличается. Массажист обязан иметь определенные навыки, уметь их использовать, придерживаться санитарных норм.

Подбор документов

Прием на работу новых сотрудников – это всегда нелегко. Первым делом вам нужно составить трудовой договор в салоне красоты. Претендент на место работы обязан изучить документацию и согласиться с теми условиями, при которых он будет трудиться. Договор с клиентом в салоне красоты может иметь поправки, однако они должны быть внесены при обоюдном согласии сразу. Составление пакета документов для салона красоты – это важнейший аспект при приеме на работе. В этих вопросах важно быть внимательным.

Подбор документов для салона красоты предполагает получение всей необходимой информации о претенденте на работу. Важно увидеть паспорт, свидетельство об окончании определенных специальностей. Разработка пакета документов для красивого бизнеса – это наша сфера деятельности. Обращайтесь к нам, если у вас возникли проблемы с составлением документации, по контактному номеру телефона, указанному на сайте.

Автор Ольга Хайновская

Автор Ольга Хайновская

Ольга Хайновская - руководитель направления ДЮСО-консалтинг, бизнес-эксперт с 18-тилетним опытом в сфере красоты,
автор популярных статей и книг «Успешный бизнес в красоте», «Как повысить доходность салона», «Скрипты, чек-листы и бизнес-процессы в салоне красоты", автор и преподаватель обучающих курсов «Эффективный руководитель предприятия индустрии красоты», «Эффективный администратор предприятия индустрии красоты» и др., обладательница первого украинского beauty-Оскара - премии Stella International Beauty Awards в номинации «Лучший бизнес-консультант beauty-индустрии», победитель первой в Украине «Битвы бизнес-тренеров».
На сегодняшний день в «портфеле» Ольги Хайновской 274 успешно открытых салонов красоты «под ключ».