Подбор персонала

Одна из самых сложных задач – подобрать команду профессионалов, ответственных и преданных своему делу и конечно предприятию, в котором он работает. Особенно это сильно проявляется в индустрии красоты, так как в силу ограниченности выбора поиск кадров для салона красоты скорее напоминает охоту. Независимо от направленности предприятия индустрии красоты нехватка профессиональных кадров ощущается везде.
Кадровая проблема актуальна для всех предприятий индустрии красоты без исключения. 
Именно поэтому к подбору персонала следует отнестись серьезно.

Должностные инструкции как инструмент управления персоналом

На сегодняшний день должностные инструкции рассматриваются большинством предприятий индустрии красоты как чисто формальный документ, в то время как эффективность работы салона во многом зависит именно от правильного понимания сотрудниками своих прав и обязанностей. Составление четких должностных инструкций для всех специалистов позволяет улучшить это понимание и сделать деятельность салона гораздо успешней.

Дизайн и проектирование

При проектировании и дизайне салонов красоты важно учитывать множество нюансов и деталей. Правильная планировка помещений, удобное размещение  оборудования, освещение, а также цветовая гамма интерьера влияют на работу мастеров и внутреннее восприятие клиентов салона красоты. Каждое предприятие индустрии красоты стремится завоевать клиента, поэтому очень важно создать уютную атмосферу в салоне. Но также не следует забывать про мастеров, ведь подобрав квалифицированных мастеров необходимо создать и соответствующие условия для работы. Думаю понятно, что удобная планировка и правильно организованное пространство способствуют повышению качества работы и  влияют на формирование образа помещения и чувства комфорта у посетителей.   

Выбор помещения под предприятие индустрии красоты

 Найти удачное помещение – очень важный этап в подготовке проекта будущего предприятия индустрии красоты к запуску. Для салонов красоты проходимость места важна, но это не основное правило. Салон не обязательно должен быть на главных улицах, но непременно — в людном месте, бизнес или торговом центре. Разумеется важно, чтобы основной контингент вокруг совпадал с вашей целевой аудиторией, а наличие конкурентов в данном районе сводилось к минимуму. Рекомендуем предварительно провести маркетинговые исследования местности, на которой будет располагаться салон красоты, чтобы исключить невостребованность планируемых услуг.

Выбор оборудования и мебели для салона красоты

Зачастую будущие владельцы предприятия индустрии красоты часто забывают про мебель для салонов красоты, а это не только шкаф-купе для гардероба, но и кресла, диваны, рабочие столики, стулья, шкафчики и тумбочки и т.д. В результате сумма первичных инвестиций увеличивается минимум в 2 раза, и денег на приобретение хорошего качественного оборудования не остается. Данная ситуация встречается довольно часто, что не может не отразится на качестве обслуживания клиентов и на рентабельности салона вцелом. Поэтому рекомендуем тщательно подходить к выбору оборудования и мебели для салона красоты.

Выбор косметики для салона красоты

Вы решили открыть салон красоты! Вы выбрали помещение, сделали дизайнерский ремонт, купили необходимое оборудование и стали в тупик при выборе косметической марки? 17 важных правил для Вас!